Notieren Sie sich schon heute den 12.11. in Ihrem Kalender! An diesem Tag findet in Berlin die Tagung “Arbeit 4.0 – made in Berlin: Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen in der dualen Ausbildung” statt. Zeiten und Veranstaltungsort finden Sie hier.
Veranstaltungsprogramm und Anmeldung werden Anfang September veröffentlicht – also schauen Sie wieder vorbei! Wir freuen uns, Sie am 12. November in Berlin begrüßen zu können.
Die Änderungsverordnungen der industriellen Metall- und Elektroberufe sowie des Mechatronikers/der Mechatronikerin wurden am 13. Juni 2018 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Damit werden die neuen Ausbildungsordnungen zum 1. August 2018 wirksam. Mit der Teilnovellierung wurden Qualifikationsanforderungen aufgenommen, die im Zusammenhang mit Digitalisierung und Industrie 4.0 relevant sind. Einen umfassenden Überblick der Änderungen finden Sie im ihk-leitfaden-me-aenderungen.
Die heutigen Jugendlichen werden öfters als „digital natives“ bezeichnet: Sie hängen an ihrem Smartphone, folgen Youtube-Stars und entdecken auf Blogs ausgeklügelte Lifehacks für alle möglichen Lebensbereiche. Und dennoch ist mit der reinen Freude am Umgang mit Technik und Experimentiergeist noch nicht alles für den Ausbau der digitalen Kompetenz getan. Die Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programme, Umgang mit Betriebssystemen, 10-Finger-Tippen, Datenschutz – die Liste lässt sich lange weiter führen – müssen sich die Auszubildenden aktiv aneignen. Das ist ein Lernprozess, der Ausdauer und Zeitinvestitionen benötigt. Weiterlesen “Studie Azubi-Recruiting Trends 2018: Kenntnisse in der Digitalisierung sind durchaus ausbaufähig”</span
Diese Woche besuchten wir eine halbtägige Inspirationswerkstatt, organisiert von der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung, welche sich dem Thema Digitalisierung in den Berufsschulen widmete. Als Grundlage zum Austausch dienten Fachbeiträge und die Erkenntnisse aus dem Diskussionspapier von 2017: Im Zeitraum über ein halbes Jahr wurden zahlreiche Expertinnen und Experten interviewt und Dialogveranstaltungen mit Akteurinnen und Akteuren rund um Berufsschulen durchgeführt. Weiterlesen “Besuch der Inspirationswerkstatt „Berufsschule Digital“”</span
Am 06. Juni fand im Haus der Wirtschaft in Berlin der bbw-Ausbildertag statt, in dessen Rahmen das Projektteam von “Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen” auch über die berufsübergreifende Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen und die Umsetzung mit einem innovativen Lehr-Lern-Konzept informierte.
Anwesend waren Ausbilderinnen und Ausbilder aus verschiedenen Betrieben und Branchen – gerade diese Vielfalt machte den Austausch spannend und ergiebig.
Eine im Mai 2018 veröffentlichte Expertise (hier geht es zur Studie) beschäftigt sich mit Qualifikations- und Kompetenzanforderungen für Produktionsbeschäftigte in der Industrie 4.0, die aus Vernetzung und Digitalisierung der betrieblichen und überbetrieblichen Wertschöpfungskette resultieren. Da diese Entwicklung in vielen Unternehmen noch am Anfang steht, sind gesicherte Aussagen schwierig. In der Expertise werden unterschiedliche Szenarien diskutiert, aus denen spezifische Qualifikations- und Kompetenzbedarfe abgeleitet werden können. Auch die Auseinandersetzung mit der betrieblichen Weiterbildungssituation kommt in der Veröffentlichung nicht zu kurz. Lesenswert ist die Studie
Weiterlesen “Kompetenzentwicklungsbedarf in Zeiten digitaler Transformation”</span
Im Rahmen der Berliner Gamesweek fand am 24.4.2018 zum zweiten Mal der APITs-Day des Anwendungszentrums „creative Applied Interactive Technologies“ der HTW Berlin statt. APITs steht für Applying Game & Consumer Technologies. Wir haben diesen Tag besucht und einige interessante Gedanken und Impulse mitgenommen.
In verschiedenen Keynotes und Pitches wurden dort neue Entwicklungen und Projekte aus den Bereichen Gamification, Virtuell-, Augmented- und Mixed-Reality vorgestellt. Am Nachmittag konnten diese neuen Technologien vor Ort ausprobiert werden.
Diskutiert wurde auf der Veranstaltung auch über Weiterbildungsangebote Weiterlesen “Virtual und Augmented reality für die Zukunft der Arbeitswelt”</span
Wenn Sie sich für das selbstgesteuerte Lernen im Netz und die digitale Transformation der Lern- und Arbeitswelt interessieren, dann sollten Sie sich diese zwei MOOCs nicht entgehen lassen. Ein MOOC – massive open online course – ist ein digitales Lernangebot, welches Lernvideos von Fachexpertinnen und -experten sowie auch aufgezeichnete Vorlesungen mit Aufgaben zum Mitmachen und Foren zum gegenseitigen Unterstützen und zur Wissensteilung kombiniert.
Viele der Themen sind kostenfrei, manche werden gegen einen geringen Beitrag freigeschaltet. Was es braucht ist das Interesse an einem bestimmten Thema, die Fähigkeit zur Selbstmotivation, eine Anmeldung und die notwendige Ausstattung: gute Internetverbindung und ein digitales Endgerät.
Rund um das Thema digitale Transformation haben wir diese spannende MOOCs entdeckt: Weiterlesen “Nützliche MOOCs rund um digitale Transformation”</span
Das Lebenslange Lernen ist schon lange ein großes Thema, das aufgrund der sich verändernden Arbeitswelt und Anforderungen an die Beschäftigten deutlich an Bedeutung gewinnt. Dabei steht das “Lernen lernen” immer noch nicht überall im Fokus von Bildung und Ausbildung. Und wenn wir immer weiter lernen, dann stellt sich natürlich auch die Frage, wie Weiterbildung im digitalen Zeitalter gestaltet werden kann und wie sich Kompetenzen am besten fördern lassen.
Diese Studie zum lebenslangem Lernen beleuchtet einige Aspekte der gelungenen betrieblichen Weiterbildung sowie umfasst Ratschläge für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie wurde gefördert von der Vodafone Stiftung Deutschland und mit Beratung seitens des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) Weiterlesen “Das lebenslange Lernen? Hier ist eine Gebrauchsanweisung dafür.”</span
Ende Februar wurde es für viele Auszubildende, die das Pilotprojekt absolviert haben, tatsächlich ernst: Die IHK-Prüfung zur Anerkennung von der Zusatzqualifikation startete um 9 Uhr. Zwar handelte es sich bei dieser Prüfung “nur” um die Pilotierung der noch zu verabschiedenden Prüfung – aber dennoch: für die Auszubildenden war es am 26.2. eine ernsthafte Prüfung. Weiterlesen “Bestanden! IHK pilotierte die Prüfung zur Zusatzqualifikation”</span
