Notieren Sie sich schon heute den 12.11. in Ihrem Kalender! An diesem Tag findet in Berlin die Tagung “Arbeit 4.0 – made in Berlin: Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen in der dualen Ausbildung” statt. Zeiten und Veranstaltungsort finden Sie hier.
Veranstaltungsprogramm und Anmeldung werden Anfang September veröffentlicht – also schauen Sie wieder vorbei! Wir freuen uns, Sie am 12. November in Berlin begrüßen zu können.
Das Lebenslange Lernen ist schon lange ein großes Thema, das aufgrund der sich verändernden Arbeitswelt und Anforderungen an die Beschäftigten deutlich an Bedeutung gewinnt. Dabei steht das “Lernen lernen” immer noch nicht überall im Fokus von Bildung und Ausbildung. Und wenn wir immer weiter lernen, dann stellt sich natürlich auch die Frage, wie Weiterbildung im digitalen Zeitalter gestaltet werden kann und wie sich Kompetenzen am besten fördern lassen.
Diese Studie zum lebenslangem Lernen beleuchtet einige Aspekte der gelungenen betrieblichen Weiterbildung sowie umfasst Ratschläge für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie wurde gefördert von der Vodafone Stiftung Deutschland und mit Beratung seitens des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) Weiterlesen “Das lebenslange Lernen? Hier ist eine Gebrauchsanweisung dafür.”</span
Am 11.12. fand der gelungene Abschluss eines Pilotprojektes mit Ausbildungspersonal statt. Ausbilderinnen und Ausbilder aus sieben Berliner Unternehmen haben sich beteiligt und mit dem Thema “Digitalisierung der Ausbildung” auseinandergesetzt. In der Präsenzveranstaltung haben die Teilnehmenden die Selbstlernphase und die Zusammenarbeit im Tandem reflektiert sowie über ihre Projektideen und Projektfortschritte berichtet.
Alle Projekte beschäftigten sich mit dem digitalen Lernen in der betrieblichen Ausbildung: von der Erstellung einer internen Azubi-Plattform über Lern-Apps als Unterstützung der Lernenden bis zum Weiterlesen “Pilot mit Ausbildungspersonal erfolgreich abgeschlossen”</span
Am 13.11.2017 starteten wir den 2. Piloten mit 14 Auszubildenden aus sieben Unternehmen. Die Gruppe ist in der Tat berufsübergreifend bunt gemischt – vertreten sind Ausbildungsberufe von Kfz-Mechatroniker/in und Anlagenmechaniker/in für Kältetechnik über Industriekaufleute bis hin Weiterlesen “Zweite Pilotierung der berufsübergreifenden ZQ gestartet”</span
Am 21.04.2017 startete die erste Pilotmaßnahme Zusatzqualifikation mit 15 Auszubildenden; sieben gewerblich-technische Unternehmen ermöglichten ihren Auszubildenden die Teilnahme. Jede/r Auszubildende bearbeitete ein eigenes, betriebsbezogenes “Digitaltisierungsprojekt”, d.h. identifizierte einen Bereich im eigenen Unternehmen, in dem durch Digitalisierung Optimierungspotenziale gesehen wurden. Am 10. Juli Weiterlesen “Erste Pilotierung der Zusatzqualifikation mit Auszubildenden”</span
