Am 11.12. fand der gelungene Abschluss eines Pilotprojektes mit Ausbildungspersonal statt. Ausbilderinnen und Ausbilder aus sieben Berliner Unternehmen haben sich beteiligt und mit dem Thema “Digitalisierung der Ausbildung” auseinandergesetzt. In der Präsenzveranstaltung haben die Teilnehmenden die Selbstlernphase und die Zusammenarbeit im Tandem reflektiert sowie über ihre Projektideen und Projektfortschritte berichtet.
Alle Projekte beschäftigten sich mit dem digitalen Lernen in der betrieblichen Ausbildung: von der Erstellung einer internen Azubi-Plattform über Lern-Apps als Unterstützung der Lernenden bis zum digitalen Berichtsheft.
Im Verlauf der einmonatigen Projektphase sind viele interessante Projekte entstanden, einige konnten sogar innerbetrieblich bereits umgesetzt werden. Die Teilnehmenden betonten, dass sich die Nutzung der Moodle-Lernplattform im Projekt – trotz anfänglicher Schwierigkeiten mit dem neuen Tool – für sie als sinnvoll und bereichernd erwiesen hat. Wertvolle Impulse konnten die Ausbilderinnen und Ausbilder auch aus einem Webinar zum Thema “Digitale Medien in der Ausbildung” mitnehmen, das vom Projektteam entwickelt und durchgeführt wurde.
Abschließend diskutierte die Runde grundlegende Anforderungen an ihre Rolle als Lernbegleiter: Denn parallel zum Ausbildungspersonal starteten Auszubildende aus diesen Betrieben eine Pilotierung der Zusatzqualifikation. Die Ausbilderinnen und Ausbilder werden nun in der Selbstlernphase ihrer Auszubildenden in die Rolle als Lernbegleiter schlüpfen. Die nächsten zwei Monate versprechen eine spannende und mehr oder minder intensive Betreuung der Auszubildenden bei der Verwirklichung ihrer eigenen Projekte.