Lehr-Lern-Konzept

Lehr-Lern-Konzept

Die Erarbeitung und Beschreibung von Zusatzqualifikationen ist eng an die Frage gekoppelt, welche Lernarrangements benötigt werden, um digitale Kompetenzen entwickeln zu können. Die Entwicklung „digitaler Kompetenzen“ für die künftige Arbeitswelt fokussiert insbesondere auf personale Kompetenzen für selbstorganisiertes, kreatives Handeln und für eine verantwortungsvolle und effektive Nutzung der verfügbaren Informations- und Kommunikationstechnologien im Arbeitskontext.

Daher ist ein anderes Lernarrangement erforderlich als bei der Vermittlung von eher dauerhaften Wissensinhalten. Das Lehr-Lern-Konzept im Projekt stützt sich vor allem auf Arbeiten von Erpenbeck/Sauter; auf dieser Grundlage wurden von uns bislang Pilotmaßnahmen im Bereich der Ausbildung mit unterschiedlichen Zielgruppen umgesetzt. Weitere Informationen zum Lehr-Lern-Konzept und den Pilotierungen finden Sie hier.

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